Liderska
Młodszy kierownik/Kierownik kategorii
Lublin
Zadania na tym stanowisku:
• Zarządzanie ofertą na przydzielonych grupach produktów Food lub Non-Food,
• Prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi,
• Planowanie, wdrażanie i monitoring akcji promocyjnych,
• Analiza wskaźników (m.in. sprzedaż, marża,) celem maksymalizacji sprzedaży oraz rentowności,
• Wykorzystywanie dostępnych danych sprzedażowych oraz rynkowych w celu tworzenia strategii podległego asortymentu,
• Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich, monitoring konkurencji na rynku polskim i europejskim,
• Współpraca z działami Sprzedaży, Logistyki i Marketingu w celu maksymalizacji wyniku finansowego,
Co umożliwi osiągnięcie sukcesu?
•Język angielski biznesowy na poziomie minimum B2 (mile widziane C1) – warunek konieczny
• Umiejętności analityczne oraz interpretacji danych liczbowych,
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne,,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
Mamy dla Ciebie następującą propozycję :